想了解如果在成都市退休年龄按身份证还是按档案为标准？

在成都市，退休年龄一般按身份证为准，但档案也有参考价值。
分析：根据相关法律规定，退休年龄的确定主要以个人身份证件上记载的出生日期为依据。然而，在实际操作中，如果个人档案中关于出生日期的记载与身份证不一致，且能提供充分证据证明档案记载的真实性，可能会作为参考因素。但这种情况较为特殊，通常需要经过相关部门审核认定。
提醒：若出现身份证与档案年龄严重不符，且影响退休权益的情况，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或人社部门工作人员，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：
1. 当身份证件与档案记载一致时，直接按照身份证件上的出生日期计算退休年龄，办理退休手续。
2. 若身份证件与档案记载不一致，且对退休权益产生影响，首先应收集相关证据，如出生证明、户籍证明等，以证明档案记载的真实性。
3. 向所在单位或人社部门提出申请，要求按照档案记载的出生日期确定退休年龄。
4. 人社部门会进行审核认定，必要时可能需要进行调查核实。
5. 若审核认定结果与个人申请一致，将按照档案记载的出生日期办理退休手续；若不一致，个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休年龄标准问题的方式主要有两种：一是依据身份证件直接确定；二是当身份证件与档案记载不一致时，通过法律程序进行认定。
选择方式：
若身份证件与档案记载一致，则直接依据身份证件确定退休年龄；若不一致，且对退休权益产生影响，建议通过法律途径申请认定，以确保个人权益。
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