业务员把货款挪用了怎么处理

业务员挪用货款应区分不同情况处理。若挪用数额小、时间短且及时归还，未造成较大损失，属违反公司规章制度，公司可按内部规定纪律处分，如警告、降职、辞退。

若挪用数额大、超期未还或用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪。公司要收集证明挪用事实的证据，像财务记录、合同、银行转账记录等，之后向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。同时，公司可通过民事诉讼要求返还货款并赔偿损失。

建议公司日常完善财务监管制度，定期审查账目，加强对业务员的法制教育和职业道德培训，以减少此类事件发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）对于业务员挪用货款行为，存在不同的法律性质。若挪用情况轻微，数额小、时间短且及时归还未造成大损失，这属于违反公司规章制度范畴，公司有权依据内部规定进行纪律处分，像警告、降职、辞退等方式都是可行的，以此来规范员工行为。
（2）当挪用数额较大、超期限未还或用于营利、非法活动时，性质就发生了变化，可能构成挪用资金罪。此时公司要做好证据收集工作，比如财务记录、合同、银行转账记录等，这些能有力证明业务员挪用货款的事实。之后向公安机关报案，让司法机关介入依法追究其刑事责任。同时，公司也能通过民事诉讼途径，要求业务员返还被挪用的货款并赔偿损失。

提醒：
公司发现业务员挪用货款情况时，要及时判断行为性质，妥善收集证据。不同情况处理方式有别，若遇复杂案情，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于挪用数额小、时间短且及时归还，未造成较大损失的情况，公司按内部规章制度进行纪律处分，比如给予警告、降职或辞退等处罚。
（二）对于挪用数额较大、超期限未还，或用于营利、非法活动的情况，公司需收集相关证据，像财务记录、合同、银行转账记录等，向公安机关报案，让司法机关追究刑事责任。同时，通过民事诉讼要求业务员返还货款并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若业务员挪用货款数额小、时间短且及时归还，未造成大损失，这违反公司规章。公司可按内部规定处分，像警告、降职、辞退等。

2.若挪用数额大、超期未还，或用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪。公司要收集证据，如财务记录、合同、转账记录等，向公安机关报案追究刑事责任。也能通过民事诉讼要求返还货款并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
业务员挪用货款，情节轻属于违反公司规章，公司可内部处分；情节严重构成挪用资金罪，公司应收集证据报案，还能通过民事诉讼追款索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。若业务员挪用数额小、时间短且及时归还，未造成大损失，仅违反公司规章，公司按内部规定处分即可。若符合上述犯罪构成条件，就构成挪用资金罪。公司此时收集财务记录、合同、银行转账记录等证据报案，司法机关会依法处理。同时，依据《中华人民共和国民法典》，公司有权通过民事诉讼要求业务员返还货款并赔偿损失。如果您在处理此类问题时遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询。